Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor AHM

Tentang Perusahaan

PT Astra Honda Motor (AHM) – merupakan pelopor industri sepeda motor di Indonesia. Perjanjian pada 11 Juni 1971 dengan nama awal PT Federal Motor. Saat itu, PT Federal Motor hanya merakit, sedangkan komponennya melakukan dari Jepang dalam bentuk CKD (completely knock down).

Jumlah produksi pada tahun pertama selama satu tahun hanya 1500 unit, namun melonjak menjadi sekitar 30 ribu pada tahun dan terus berkembang hingga saat ini. PT Astra Honda Motor dan jaringannya di seluruh Indonesia menegaskan komitmennya untuk menemani konsumen beraktivitas mencapai mimpi ditemani sepeda motor Honda sebagai partner berkendara terbaik.

Saat ini PT Astra Honda Motor (AHM), membuka kembali lowongan kerja terbaru bagi para profesional muda untuk berkarir bersama kami, berikut posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan :

1. Financial Projection Analyst

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melasakan perhitungan manufacturing cost master budget dan revisi budget sesuai dengan waktu yang ditentukan
  • Melakukan analisis untuk selisih antara budget pembelian material dengan aktual penggunaannya
  • Melakukan analisis untuk efektivitas dan efisiensi budget pembelian material dan penggunaannya dalam proses kerja
  • Berkoordinasi dan bernegosiasi dengan bagian lain yang terkait
  • Mengimplementasikan sistem budget untuk biaya manufaktur, pembelian dan inventory
  • Monitoring implementasi cost budget sesuai dengan kebijakan yang berlaku
  • Reporting dan analisis laporan keuangan AHM dan AFFCo setiap bulannya
  • Koordinasi dengan bagian terkait (Accounting, AFFCo, Departmental Budget, dll) untuk melakukan analisa variance
  • Menyiapkan report bulanan untuk di-submit ke shareholders
  • Mahir excel dan Mampu mengoperasikan beberapa analytical tools

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Akuntansi/Sistem Informasi
  • IPK/GPA minimal 3.00
  • Memiliki kemampuan teoritis Financial Accounting, Management Accounting, dan Cost Management
  • Memahami proses strategic planning
  • Teliti dan suka bekerja dengan angka
  • Dapat menyusun report dalam bahasa Inggris
  • Memiliki interpersonal skill yang baik, mampu menjalin hubungan yang baik dengan divisi lain di AHM dan juga AFFCo
  • Mampu bekerja sama dalam tim

2. IT Analyst

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan pengembangan sistem aplikasi berskala enterprise di AHM, serta menjaga integrasinya dengan mengacu pada metode pengembangan sistem yang telah ditentukan.
  • Melakukan koordinasi antar bagian IT AHM dan Business Development Function, Process Owner dan User dalam mengimplementasikan sistem aplikasi termasuk menetapkan target implementasi sistem dan melakukan evaluasi berkesinambungan

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro/Teknik Komputer/Computer Science/Automation Engineering
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki minat dan kemampuan yang teruji untuk bidang : Programming, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security
  • Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman

3. Customer Relation Analyst

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisis yang sesuai dengan kebutuhan dan bisnis proses terintegrasi
  • Melakukan sosialisasi persuasif ke user terkait program retensi customer
  • Mengembangkan program yang lebih efektif di user dan jaringannya
  • Melakukan monitoring implementasi di user dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen Informatika
  • IPK minimal 3,00
  • Menguasai tools analisis dan pengolahan data
  • Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
  • Mampu menganalisis masalah dan problem solving

4. Sales Area Supervisor

Deskripsi Pekerjaan :

  • Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area penjualan
  • Review performance jaringan AHM secara rutin
  • PDCA rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas sales
  • Melakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
  • Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat
  • Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan

5. Digital Marketing Analyst

Deskripsi Pekerjaan :

  • Monitoring, pemetaan dan analisis mendalam mengenai pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia.
  • Studi/ analisis mendalam mengenai produk roda dua, khususnya dari sisi desain, spesifikasi, performa dan fitur
  • Melaksanakan penelitian mengenai potensi pasar, produk, konsumen, dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial)
  • Melakukan pengelolaan proyek model baru, khususnya yang menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktifitas pemasaran.
  • Menyiapkan integrated marketing strategy untuk menentukan segmentasi, target, positioning, dan deferensiasi produk.

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/Matematika & Teknik Informatika/Teknik Industri
  • IPK minimal 3,00
  • Mengetahui dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia.
  • Mempunyai pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customer
  • Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasi
  • Pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran

6. Business Information Developer

Deskripsi Pekerjaan :

  • Melakukan analisa terhadap user requirements dan aktivitas dalam unit bisnis terkait untuk menghasilkan solusi data arsitektur (architecture solutions) untuk keperluan proses analytics
  • Berkoordinasi dengan Business Analyst sebagai data owner, Business Information Analyst, dan Data Modeler untuk menganalisa business requirements sebagai dasar dlm mengumpulkan&melakukan verifikasi
  • Melakukan integrasi data dari berbagai bentuk (structured dan unstructured) dan sumber (internal dan eksternal) ke dalam data warehouse untuk digunakan dalam analytics model
  • Memberikan rekomendasi apabila ditemukan data transaksional yang tidak memenuhi kebutuhan analisa data di level database
  • Merancang ETL (Extract, Transform, Load) untuk pembuatan data warehouse, serta rancangan data source, cube, data set, dan query yang diperlukan
  • Membuat design dan mengembangkan job untuk melakukan import dan transfer data secara periodik dan melakukan troubleshooting
  • Melakukan testing untuk back-end dan front-end bersama dengan Business Analyst sebagai data owner, Business Information Analyst, dan Data Modeler sesuai dengan kebutuhan project
  • Melakukan monitoring terhadap process chain yang berjalan dan troubleshooting jika terjadi kendala dalam menjalankan sequence proses tersebut
  • Memahami database, melakukan monitoring, dan melakukan tuning untuk meningkatkan performance aplikasi
  • Membuat prototype atau rancangan analytics solutions beserta dashboards (sifatnya predefined) dan reports untuk menjawab business objectives
  • Membuat dokumentasi teknis terkait dengan penugasan yang menjadi tanggung jawabnya
  • Menganalisa Change Request terkait perubahan dan transfer data untuk analytics solutions di unit bisnis yang menjadi tanggung jawabnya

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 27 tahun
  • Fresh Graduate atau mahasaiswa tingkat akhir S1 jurusan Teknik Informatika, Teknik Komputer dan Informatika, Matematika, Statistika, Teknologi Informasi, Sistem Informasi
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dalam melakukan koordinasi kerja dengan berbagai orang dari berbagai tingkatan.
  • Memahami dan mematuhi prosedur dan data governance yang berlaku di AHM
  • Menerjemahkan business requirements dan design aplikasi menjadi logical dan physical data.
  • Menguasai bahasa inggris minimal pasif
  • Menguasai bahasa pemrograman SQL QUERY

7. Talent & Performance Management Analyst

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mempersiapkan dan melaksanakan penilaian karya karyawan, serta mengumpulkan dan mengolah data hasil penilaian karya karyawan
  • Mempersiapkan data kebutuhan terkait updating sistem PBPK maupun karyawan baru sesuai kebutuhan organisasi dan melakukan sosialisasi terkait aplikasi/sistem tersebut
  • Merencanakan jadwal Technical Competency Assessment (TCA) bersama dengan user, mempersiapkan form penilaian dan menjadi fasilitator dalam proses TCA

Kualifikasi :

  • Fresh Graduate atau Mahasiswa semester akhir jurusan Psikologi
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi dan analisa yang baik
  • Memiliki pemahaman mengenai assement tools
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Memiliki pengalaman mengenai talent management

 

Cara Melamar

Jika berminat dan sesuai dengan kualifikasi lowongan kerja yang di PT Astra Honda Motor, silahkan DAFTAR Secara online melalui tautan berikut :

MELAMAR ONLINE

 

Perhatian:

  • Pelamar yang lolos seleksi akan diberitahu melalui email atau telepon resmi
  • Hanya pelamar terbaik yang akan diproses untuk mengikuti seleksi
  • Seluruh tahapan seleksi ini tidak dipungut biaya.

Baca Juga Lowongan pekerja terbaru hari ini disini

 

 

You May Also Like

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *